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南京礦山召開2023年上半年工作會

文章發(fā)布時間:2023年07月30日    作者:辦公室

南京礦山召開

2023年上半年工作會




7月29-7月30日,南京礦山在云南曲靖召開2023年上半年工作會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中國建材集團、中國建材股份、中材國際及中材礦山工作部署和安排,總結(jié)上半年工作,交流經(jīng)驗,分析形勢,研究部署下半年工作。

中材礦山黨委副書記、總經(jīng)理張漢武出席會議并講話。南京礦山執(zhí)行董事王慶元主持會議并傳達上級工作會議精神,黨委書記、總經(jīng)理彭寶文以《堅定信心 擔當作為 全力以赴完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務》為題作半年工作報告。


彭寶文在報告中全面回顧了南京礦山上半年工作。上半年,南京礦山緊緊圍繞 “一利五率一增一穩(wěn)四提升”的目標,全力以赴落實集團“四穩(wěn)三減兩降一補”的工作要求,主動作為、及時發(fā)力,扎實推進生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、風險防控及黨建紀檢等各項工作,在逆境中穩(wěn)經(jīng)營、求增長,基本實現(xiàn)“時間過半任務過半”,為完成全年企業(yè)經(jīng)營管理目標打下了良好基礎。主要成績在:一是堅持難中求進,主要指標符合預期。二是堅持精益經(jīng)營,市場經(jīng)營穩(wěn)中有進。積極開展項目二次經(jīng)營、區(qū)域經(jīng)營和全員經(jīng)營,堅定踐行“價本利”理念,加大海外市場經(jīng)營力度。堅定不移強管理,運營質(zhì)量不斷提升。扎緊扎牢安全防護網(wǎng),防范化解安全環(huán)保風險,堅持以“三精管理”為抓手,促進項目提質(zhì)增效,全面加強合規(guī)管理,內(nèi)部控制和風險防范能力進一步提高。四是堅持創(chuàng)新引領,創(chuàng)新發(fā)展收效明顯??萍紕?chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),創(chuàng)新機制不斷豐富,數(shù)字智能、綠色低碳不斷取得新突破。五是加強黨建引領,推動黨建經(jīng)營互融并進。抓好政治建設,夯實黨建工作基礎,加強宣傳思想工作,優(yōu)化人才隊伍,堅持全面從嚴治黨,點燃黨建品牌紅色引擎。

關(guān)于下半年工作,他提出從以下四個方面著手進行。一是千方百計謀經(jīng)營,著力向市場尋增量。二是齊心協(xié)力強管理,全力提質(zhì)增效。三是堅持改革創(chuàng)新促發(fā)展。四是堅持黨建引領,推動黨建與業(yè)務同頻共振。




張漢武發(fā)表了重要講話,他充分肯定了公司上半年取得的成績,對公司在多重困難和市場沖擊下,始終保持昂揚向上的斗志表示贊賞。張總深入分析了國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)形勢變化,并對公司下半年工作提出六點要求:一是全面提升市場化思維,圍繞“大礦業(yè)”理念,加強與外行業(yè)的聯(lián)系,加快開辟國際業(yè)務第二賽道,積極探尋國外資源路徑。二是全速強化專業(yè)化市場隊伍建設,圍繞打造一流企業(yè)的目標,打造一流的專業(yè)化隊伍。三是全力按照集團4335指導原則強化三精管理,結(jié)合公司實際情況,持續(xù)推動完善綜合管理閉環(huán)體系。四是全心研究高新技術(shù)創(chuàng)效益,做好高企后期的維護,努力潛心鉆研科技立項與稅務認可的立項,并加快礦山數(shù)字化、信息化建設力度。五是大力實施新能源裝備升級,樹立“零碳礦山、自動化、新能源化”的發(fā)展理念,將提升裝備水平作為安全生產(chǎn)的重要抓手。六是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部監(jiān)督資源,加強全面從嚴治黨,構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局。


王慶元作會議總結(jié),對貫徹落實會議精神提出三點要求:一是認真領會,全面落實會議精神。各項目要認真學習上級單位半年工作會議精神,及時傳達落實本次會議精神,將思想和認識落實到公司的各項決策部署上來,為完成全年目標任務凝心聚力。二是嚴抓落實,迎難而上實干為先。各單位要按照公司的部署和要求,認真思考工作方向,及早制定落實舉措,鼓足干勁、團結(jié)拼搏,為公司下半年更好更快發(fā)展作出更大貢獻。三是黨建引領,固本強基凝聚合力。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,為全年目標任務圓滿完成提供根本保證。




會上,所屬分(子)公司圍繞降本增效、形象提升、經(jīng)濟指標展開交流發(fā)言。會議組織了安全管理工作專題會議及合規(guī)化管理專題培訓并前往師宗分公司現(xiàn)場觀摩學習。

南京礦山領導班子成員及中層干部、所屬分(子)公司負責人共計68余人參加會議。