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2月20日，公司在南京召開2022年工作會暨十一屆四次職代會。中材礦山建設有限公司黨委副書記、總經理張漢武出席會議并做重要講話，中材礦山人力資源總監(jiān)韓賢哲、黨群部長鄔云齊齊格到會指導。

公司黨委書記、執(zhí)行董事王慶元傳達了集團、股份、中材國際和中材礦山2022年工作會議精神，公司總經理彭寶文做了《搶抓市場機遇 強化改革創(chuàng)新 奮力開啟公司高質量發(fā)展新征程》的工作報告。公司領導班子成員、中層干部、職工代表及所屬單位負責人共84人參加了會議，會議分別由王慶元和彭寶文主持。   

彭寶文的報告從四個方面全面總結了公司2021年的工作和成績，從七個方面明確了公司2022年工作思路和要求。2021年在中材礦山的正確領導下，公司全體員工積極應對各種風險挑戰(zhàn)，團結奮進、攻堅克難，全面完成了2021年度各項目標任務，實現了“十四五”良好開局。2022年在中材礦山的領導下，根據公司總體部署，全力以赴穩(wěn)增長、深化改革創(chuàng)新、防范化解風險、強化黨建引領，推動公司高質量發(fā)展。

張漢武在講話中對南京礦山2021年的工作和成績給予了充分肯定，明確了南京礦山新發(fā)展階段的新形勢和新任務，并對下一步的工作提出了期望和要求：一是堅定不移抓落實，貫徹好集團、股份、中材國際和中材礦山工作會精神；二是堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞國家戰(zhàn)略、行業(yè)需求提升礦山數字化、智能化綠色化水平；三是持續(xù)用力抓改革，突出改革與經營相結合；四是持之以恒抓黨建，始終堅持把政治建設放在首位，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

王慶元在會議總結指出：這次是會議是加入中材國際召開的第一次工作會，對公司未來發(fā)展影響深遠。就貫徹落實好本次會議精神，提出三點意見：一是統一思想，凝聚共識。各單位要認真學習領會集團、股份、中材國際和中材礦山工作會議精神，迅速傳達本次會議精神，尤其是張總對公司的期望和要求。進一步統一思想，凝聚發(fā)展共識，立足發(fā)展優(yōu)勢，確保全面完成2022年各項目標工作任務。二是奮發(fā)努力，擔當作為。各單位要認真總結2021年工作，精心部署2022年工作，明晰目標任務，細化工作措施，強化責任落實。公司全體員工要振奮精神、銳意進取，為公司新的發(fā)展建新功、創(chuàng)佳績。三是黨建引領，強基固本。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導。以黨建為引領，全面推進各項目標任務落實落地，為公司實現高質量發(fā)展提供根本保證。

公司副總經理甘澤勇做了《強責任、抓落實、補短板，開創(chuàng)安全生產工作新局面》的安全工作報告；大會表彰了2021年的先進集體和先進個人，賓川、江寧分公司等先進代表上臺領獎。

職代會上，王慶元代表公司領導班子做述職報告，彭寶文與所屬分公司簽定了2022年目標責任書。會議期間，與會代表圍繞總經理報告和提交會議審議的專項報告進行了分組討論，表決通過了《南京礦山工程公司第十一屆四次職代會決議》。

21日，召開了公司2021年經濟運行分析會，會議由公司副總經理蔡宏杰主持，公司中層以上管理人員參加，各項目負責人對本項目2021年度經濟運行情況進行匯報。

本次會議嚴格落實國家疫情防控政策要求，圓滿完成各項議程。